ಏರ್‌ಟೆಲ್ ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಜಾಬ್ 2024 | Airtel Work From Home Job 2024

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now
Instagram Group Join Now

ಏರ್‌ಟೆಲ್ ವರ್ಕ್ ಫ್ರಮ್ ಹೋಮ್ ಜಾಬ್ 2024 : ಏರ್‌ಟೆಲ್ ವಿವಿಧ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸೇಲ್ಸ್ ರೆಪ್ರೆಸೆಂಟೇಟಿವ್ ಮತ್ತು ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಪಾರ್ಟ್‌ನರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು (06-05-2024) ಅಥವಾ ಮೊದಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಏರ್‌ಟೆಲ್ ನೇಮಕಾತಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು, ಸಂಬಳದ ವಿವರಗಳು, ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ಫಲಿತಾಂಶ, ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ ಮತ್ತು ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳ ಕುರಿತು ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ವಿವರಗಳು/ಮಾಹಿತಿಗಳ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

Airtel Work From Home Job 2024

ಏರ್‌ಟೆಲ್ ನೇಮಕಾತಿ 2024 ರ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳ – ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರಾಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಹುದ್ದೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮನೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಮಿಶ್ರ ಕಾರ್ಯಶೈಲಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಕಚೇರಿ ಸ್ಥಳವು ಗುರ್ಗಾಂವ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಪಾರ್ಟ್‌ನರ್ ಹುದ್ದೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳವೂ ಗುರ್‌ಗಾಂವ್ (ಆನ್‌ಸೈಟ್) ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ – ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ – ಪ್ರತಿ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

1. ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರಾಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿ
2. ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಪಾಲುದಾರ.

ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನವೀಕರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ನೀವು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾದ ಲಿಂಕ್‌ನಿಂದ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್ ಚಾನಲ್‌ಗೆ ಸೇರಬಹುದು.

ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರಾಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು –

  • ನಿಮ್ಮ ಜಾಗತಿಕ ಖಾತೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರನ್ನು ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಮಾಡಿ
  • ಲೀಡ್‌ಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್/ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಜಾಗತಿಕ ಖಾತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಹೊಸ ಚಾನಲ್ ಮೂಲಕ ಸಭೆಗಳು
  • ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಇಮೇಲ್, LSN ನಂತಹ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ
  • ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸುವುದು, ಪಿಚ್ ಅನ್ನು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಖಾತೆಯನ್ನು ಬಿರುಕುಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು
  • ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರಗಳು, ಸಭೆಯ ಸ್ಥಿತಿ, ಮುಕ್ತಾಯದ ಸ್ಥಿತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಮಾಸ್ಟರ್ ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಫನಲ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ
  • ಖಾತೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಲೀಕತ್ವ, ಅದರ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆ.

ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಪಾಲುದಾರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು –

  • ಡಿಜಿಟಲ್ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಅಲ್ಲದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಎಂಡ್-ಟು-ಎಂಡ್ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ
  • ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ತಂತ್ರವನ್ನು ರಚಿಸಿ
  • ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಭಾ ಪೂಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು
  • ನಿಮ್ಮ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಿಗೆ ಪ್ರತಿಭಾ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಕರ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ
  • ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು
  • ನೇಮಕಾತಿಯ ವೆಚ್ಚ, ಪರಿಣಾಮ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ
  • ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಲಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದು.

ಸಂಬಳ/ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಗ್ರೇಡ್ ಪೇ – ಡಿಜಿಟಲ್ ಸೇಲ್ಸ್ ರೆಪ್ರೆಸೆಂಟೇಟಿವ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ವೇತನವು ತಿಂಗಳಿಗೆ ರೂ 27,500 ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಪಾರ್ಟ್‌ನರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ವೇತನವು ತಿಂಗಳಿಗೆ ರೂ 33,300 ಆಗಿರುತ್ತದೆ. (ಗಮನಿಸಿ – ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ವೇತನಗಳು ಗ್ಲಾಸ್-ಡೋರ್, ಆಂಬಿಷನ್ ಬಾಕ್ಸ್ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಸ್ಥಿರವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಏರಿಳಿತಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಅವಕಾಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕಣ್ಣಿಡಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸ).

ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ – ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವಯಸ್ಸು ಕನಿಷ್ಠ 18 ವರ್ಷಗಳು. ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ – ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರಾಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿ –
 {ಕನಿಷ್ಠ 6 ತಿಂಗಳ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಪದವಿ}

ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಪಾಲುದಾರ –
 {ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಪದವಿ}.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯ ವಿವರಗಳ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು –

  • ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
  • ಡೇಟಾವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
  • ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಗ್ರಾಹಕ ಕೇಂದ್ರಿತವಾಗಿರಿ
  • ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಕಡೆಗೆ ದೊಡ್ಡ ತಂಡಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
  • ಅಂಗಡಿ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
  • ಡಿಜಿಟಲ್ ತಿಳುವಳಿಕೆ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
  • ಬಲವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
  • ಗ್ರಾಹಕ-ಮೊದಲ ವಿಧಾನ.

ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ – ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್, ಅಸೆಸ್‌ಮೆಂಟ್ ಟೆಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ವರ್ಚುವಲ್ ಸಂದರ್ಶನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಏರ್‌ಟೆಲ್ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಅವನ/ಅವಳು ಬಯಸಿದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನೋಂದಾಯಿತ ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮೂಲಕ ಅವನಿಗೆ/ಆಕೆಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ – ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಹ ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು – ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅಥವಾ ಒದಗಿಸಿದ ಲಿಂಕ್‌ನಿಂದ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.


ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೋಡ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಮೋಡ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರಾಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿ
,

 ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿ


ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ –
 ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು (06-05-2024) ಅಥವಾ ಮೊದಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ – ಯಾವುದೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಜವಾದ ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡಲು ಹಣವನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಅಂತಹ ಕರೆಗಳು ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರೆ, ಅದು ಉದ್ಯೋಗದ ಹಗರಣವಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ.

ಪ್ರಮುಖ ಟಿಪ್ಪಣಿ – ನಿಗದಿತ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಆವರಣಗಳಿಲ್ಲದ ಅಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ತಡವಾದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವಿಲ್ಲದೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಗಳು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ತಲುಪಬೇಕು. ತಡವಾದ/ಅಪೂರ್ಣ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಬಹುದು.

Leave a comment